+36 30 335-7-335 | support@ivm.hu
bclose

Wizyta w Philips w Polsce

W tej korporacji, dostawca traktowany jest jak Minister…

Managerowie zarówno wewnętrzni jak i zewnętrzni uczestniczą w procesie wdrażania i testowania przyjętych rozwiązań. Końcowa ocena ich wyników warunkuje kolejne etapy procesu.

image1

To miało miejsce w największej polskiej firmie produkcyjnej Philips, która zatrudnia 1500 pracowników przy produkcji opraw oświetleniowych. Fabryka zainstalowała jeden z naszych dystrybuujących automatów typu SavePro kilka miesięcy temu. Dzięki uprzejmości naszych kontrahentów zostaliśmy zaproszeni do udziału w spotkaniu kończącym projekt wdrażania razem z Procurator Sp z o.o. – naszym polskim partnerem.

Po długiej i męczącej podróży dotarliśmy do firmy wraz z Adina ( nasza Międzynarodowa Manager Projektu) o godzinie 11:00. Na miejscu zostaliśmy serdecznie powitani przez 6-8 osobową grupę reprezentantów firmy. Podczas wspólnej kawy zaproponowano nam jej zwiedzenie. Nasi Klienci okazali się być bardzo zadowoleni ze współpracy. Wdrożenie automatów pozwoliło im na uzyskanie oszczędności rzędu ponad 40%.

 

picture1Byłam całkowicie zaskoczona kiedy ogromna liczna ekspertów była zaangażowana w przedstawianie nam specyfiki działalności zautomatyzowanych linii produkcyjnych. Dzięki nim, mieliśmy okazję obserwować rozbudowany proces produkcji szkła, a także dowiedzieć się więcej o sposobie jego produkcji. Inżynierowie w przyjaznej atmosferze i z największą starannością opowiadali nam o szczegółach procesów. Czuliśmy się wyróżnieni, my,  jako przedstawiciele małej węgierskiej firmy, która dostarczyła kilka automatów do ogromnej fabryki  i z pewnością nie spodziewaliśmy się, że zostaniemy tak wyjątkowo potraktowani.

Po kilku godzinach zostaliśmy przewiezieni do centrum szkoleniowego i salonu firmowego. Na miejscu powitała nas sympatyczna pani, która pokazała nam fantastyczne efekty świetlne utworzone w różnych przestrzeniach, za sprawą ciepłego, zimnego światła oraz wielu ich kolorów. Byliśmy pod ogromnym wrażeniem zarówno przygotowanej prezentacji jak i salonu który poszczycić się może swoją wyjątkowością na całym świecie.

 

picture2Nasza cała wizyta przebiegała w przyjacielskiej i miłej atmosferze, gdzie byliśmy traktowani w sposób szczególny. Po pokazie zaproszono nas na wspólny obiad, a podczas pożegnania wręczono nam firmowe upominki.

Nie potrafię wyrazić jak bardzo jestem wdzięczna za poświęcony czas, życzliwość i zaangażowanie w naszą wizytę.

 

Jak kultura takiego zachowania może zostać przeniesiona do innych firm i krajów?

 

 

Zarząd Philips może być pewien, że:

  1. Posiadają najlepszych pracowników i są z tego bardzo dumni!
  2. Każdy aspekt realizowanego projektu będę otaczać szczególną uwagą by mieć pewność, że wszystko działa prawidłowo.
  3. Będę promować w sposób wyjątkowy tą firmę wszędzie tylko tam gdzie będę mieć ku temu okazję.

Jestem zaszczycona móc wyróżnić oddział Philips w Pile w gronie naszych najlepszych kontrahentów!

Dr. Emese Várnagy, Dyrektor Generalny

 

About "Varga Valentin"